8月13日下午，县纪委监委召开严肃换届纪律专题谈心谈话会。县委常委、县纪委书记、县监委主任吴晓俊对换届风气监督工作进行了安排部署，要求全县纪检监察组织和纪检监察干部要切实提高政治站位，认真履职尽责，强化监督检查，有力有序推进换届风气监督工作，确保换届全程清明清正清新。

      吴晓俊同志指出，换届工作事关从严管党治党各项工作部署的贯彻落实、构建良好政治生态实践成果的巩固发展，事关领导班子和干部队伍素质的整体提升、建设支撑未来发展的坚强执政骨干，意义十分重大。

       吴晓俊同志强调，此次换届，关乎全县“十四五”规划起步开局和深入推进芦山追赶跨越、绿色崛起，不容有失，全县纪检监察干部要把纪律规矩挺在前面，严格执行“十严禁”“四必须”等纪律要求，以严的要求、实的作风、铁的纪律，全力做好换届工作。一要坚持正风肃纪常态，确保换出清风正气。全县纪检监察组织要切实履行监督责任，始终把严明纪律贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各环节，要与组织等部门齐抓共管、形成合力，要将严肃换届纪律与党史学习教育有机结合起来，加强谈心谈话教育提醒，督促引导党员干部严格遵守换届纪律。二要调整干部心态，确保换出干劲活力。要做到“进”要有为，县委深化干部综合评价工作，主要看的是干部的干劲和担当，“有为者有位”的导向将更加强化；要做到“退”要坦然，退下来的干部在换届中要保持良好心态，不计较个人得失，退位不退为、退岗不退色；要做到“留”要安心，留任的干部要去除浮躁心理，脚踏实地、安心工作，组织自会给予公正的评价；要做到“转”要珍惜，转岗交流干部要珍惜机会，进一步提升能力素质。三要保持破难攻坚状态，确保换出持续发展。岗位变动前，不可有丝毫松懈分心，要继续抓紧抓实，该攻坚的仍需攻坚；岗位变动后，要服从安排、迅速交接，尽快进入角色，确保实现全年目标任务。

       县纪委监委班子成员、县委巡察机构全体成员、各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、各派驻纪检监察组组长、委机关各室（部）负责同志参加会议。