勇毅笃行向未来 踵事增华再出发 以坚强纪律保障全力护航高质量发展的 小县优城建设

发布时间: 2022-03-01 10:07:12 来源: 荥经县纪委 分享到

同志们:

我代表中共荥经县第十五届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告,请予审议。

一、2021年工作回顾

回顾过往,总结向前。2021年是“十四五”开局之年、现代化新征程开启之年,也是中国共产党成立100周年。这一年,在市委的坚强领导下,县委始终紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党,坚持不懈纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,有力推动党风政风持续向上向善向好,全面涵养风清气正实干担当的良好政治生态。在市纪委监委和县委坚强领导下,全县纪检监察干部自觉从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量,踔厉奋发勇于担当作为,笃行不怠正风肃纪反腐,着力推动纪检监察工作高质量发展,围绕全县中心大局切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,以坚强纪律保障全力护航高质量发展的小县优城建设。

(一)聚焦“两个维护”,政治监督更加有力。县委严格落实全面从严治党要求,切实把管党治党主体责任扛稳、抓牢、做实,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。召开县委常委会、县委书记专题会等会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作17次,制定《荥经县加强对“一把手”和领导班子监督“3+N”责任清单》,分类明确84项具体责任。县委主要领导听取各级党组织专题汇报9次,县委常委带队对12个乡镇(街道)和15个县级部门上一年度落实党风廉政建设责任制以及党内监督“六张责任清单”情况进行检查,督促整改问题65个。各级党组织严格落实全面从严治党主体责任,纪检监察机关认真履行协助职责,组织县级领导、部门主要负责人和乡镇(街道)党(工)委书记向县纪委全会述责述廉并开展民主测评,进一步压实责任促担当,不断开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面。

(二)围绕中心大局,服务保障更加坚实。坚守政治监督根本定位,坚决把政治监督聚焦到贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和重要部署以及党中央、省委、市委决策部署和县委工作安排上来,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,紧扣成渝地区双城经济圈建设、荥经“十四五”规划实施、绿色雅安副中心以及小县优城建设中的重点工作、关键环节,以监督促落实。紧紧围绕常态化疫情防控、换届选举、生态环保、森林防灭火、优化营商环境等重点工作落实情况主动监督、及时监督、靠前监督、全程监督。开展常态化疫情防控监督检查52轮次,发出督查问责通报27期,发现并督促整改问题129个;开展县乡换届风气督导,发现并督促整改问题168个,确保换届风清气正;开展森林防灭火、节假日值班等落实情况的明查暗访,对71家单位进行监督检查,发现问题169个,发出督查问责通报31期,印发敦促提醒函21份;积极开展优化营商环境专项监督,检查相关部门8家、企业11家,发现并督促整改问题3个。在开展生态环境保护监督检查中形成的相关报道《聚焦制度建设、生态修复、民生保障,加强监督检查压实国家公园生态保护责任》被中国纪检监察报、中纪委网站、中纪委网站客户端分别刊登。出具党风廉政(廉洁自律)意见3694人次,其中建议暂缓提拔4人、取消评先评优1人。

(三)一体推进“三不”【1】,压倒性胜利更加巩固。切实发挥专责监督作用,严格执纪执法,精准有力问责,敢于动真碰硬,持续从严惩贪治腐,确保高压震慑常在,“后墙”坚固。不断深化以案促改、以案促治、以案促建,针对重大典型案件向县公安局、县司法局和县发改局3家单位发出以案促改通知书4份,向县法院、县公安局2家单位发出警示教育函5份。做深查办案件“后半篇文章”,在县退役军人事务局、县粮食和物资储备中心召开处分宣布暨警示教育大会,认真做好韩建均涉嫌职务侵占案件旁听庭审活动,达到精准警示教育作用。充分利用本地廉洁文化基地和本系统党史故事,如市级廉洁文化基地胡长保纪念馆微党课《胡长保舍身保卫毛主席 小小警卫员情系民族大命运》,廉政微视频《邪不压正》《七枚银元》等,讲好廉洁党课,不断提升广大党员干部拒腐防变的免疫力。精心编撰《荥经县典型案例读本(三)》,精选2021年度发生的重大、典型违纪违法案例,深入剖析,用身边人、身边事警醒全县党员干部。

(四)严治“四风”顽疾,正风肃纪更加深入。紧盯关键领域、关键少数,聚焦便民服务、“三务公开”等群众身边的作风问题,录制荥经县2021年《阳光问政·打破砂锅问到底》系列栏目2期,通过现场“红脸出汗”的问答方式,对暗访发现的6个村11个问题督促整改,相关报道被省纪委廉洁四川微信公众号采用。针对部分干部作风不严不实问题,将2021年作为“作风建设年”,开展全县干部作风专项整治,结合“万民群众评作风”反馈问题整改,开展“我为群众办实事”活动,梳理全县实事160件,已全部督促完成,有效提升群众获得感、幸福感、安全感和满意度。

(五)高举巡察利剑,政治体检更加透彻。完成十四届县委第十二轮、十三轮常规巡察,发现问题356个,向县纪委监委移送问题线索9件,完成巡察全覆盖工作任务。深入推进巡察向基层延伸,制定《荥经县巡察村(社区)工作清单》,形成“12345”巡村工作法【3】,召开巡村工作现场会,压实县、乡、村三级责任,督促全县各村自查自纠,未巡先改。强化整改落实,印发《关于被巡察党组织进一步加强整改工作的意见(试行)》,扎实开展巡察“回头看”,对未完成整改的10个党组织约谈并通报;建立巡察专题报告制度,督促职能部门对面上问题开展专项整治,向县委巡察工作领导小组提交专题报告3份,向县级相关部门发出督促整改函4份,推动开展专项整治5次,发现并整改问题38个,巡察整改成效得到进一步提升。

(六)织密监督网络,治理效能更加彰显。持续强化监督执纪问责,创新“1+2+N”监督工作方法【4】,优化《2021年监督检查工作清单》,将日常重点工作一并纳入监督检查,全面压实责任,充分发挥专责监督推动作用,强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,进一步保障和促进监督提质增效。进一步完善《中共荥经县纪委 荥经县监察委员会工作运行规则(试行)》,着力推进规范运行。不断完善联席会、专题会等制度,持续加强与公安政法部门和行政执法机关合作,建立信息共享机制,完善线索双向快速移送机制,定期与公安机关对接,交流情况、交接线索、反馈结果,进一步整合力量,强化监督。坚持纪法情理贯通融合,精准运用“四种形态【5】”批评教育帮助和处理329人,各形态占比分别为66.3%、31%、1.2%、1.5%。坚决贯彻落实《雅安市容错纠错实施办法(试行)》,精准运用《雅安市纪委监委率先解放思想激励担当作为十条措施》,在全县纪检监察系统积极开展“率先解放思想、率先勇于担当”实践活动,进一步规范执纪执法工作,严肃查处诬告陷害行为,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为实干者护航。

(七)提升专业素养,执纪本领更加过硬。紧扣党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,坚持学习与实践结合融合,组织开展“学党史·知党恩·跟党走”党史学习教育活动知识竞赛、赴天全红军村开展学党史重走长征路、到胡长保纪念馆重温入党誓词等主题党日活动,积极参加雅安市“学先进、赶先进,努力为全省党风廉政建设和反腐败工作作贡献”演讲比赛并荣获三等奖,切实把从党史中汲取的丰富营养转化为忠诚履职担当的不竭动力。优化年龄结构、学历层次,选好配强新一届纪委领导班子,顺利完成县乡纪委领导班子换届工作。开展乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组向县纪委常委会进行“三述”,进一步督促履职尽责。从严从实推进高素质专业化队伍建设,通过采取“菜单式”、“互动化”、“实战型”全员培训模式,开展各类培训14期,受训730余人次,大力促进纪检监察干部专业素质和综合素质“双线提升”。自觉主动接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督,始终在“聚光灯下”开展监督执纪工作,有序推进县监委向县人大常委会报告专项工作,广泛开展纪检监察干部家风“微课堂”,加强对干部“八小时以外”的监督,牢固树立自律模范标杆。

一年来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,全县各级党组织担责尽责,广大党员干部主动作为,全县纪检监察干部忠诚履职、积极探索、勇于创新,按照县委“1147”和县纪委“13331”工作思路【6】,秉承“作表率、当楷模、走前列”理念,圆满完成市纪委监委和县委下达的各项目标任务,县纪委监委被表扬为全省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体、全市扫黑除恶专项斗争先进集体,党风廉政建设和反腐败工作成效明显。在此,我谨代表县纪委常委会向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在总结成绩的同时,我们也清醒看到,我县纪检监察工作虽然取得了一定成效,但距离上级的要求和人民群众期盼还有一定差距,反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。少数党组织管党治党的主体责任意识还不够强,一些党员领导干部“两个责任”落实不到位,履行“一岗双责”还不够有力,基层“微腐败”问题还比较突出;纪检监察系统日常监督仍存在薄弱环节,“四风”问题时有发生,隐形变异的风险仍然存在,基层损害群众利益的不正之风和腐败问题依然多发;巡察工作质效不够高,存在触及问题较浅,以表层问题、个性问题代替深层次、共性问题整改等;部分纪检监察干部能力水平、专业素养与高质量发展形势要求还不相适应,在一定程度上存在“等靠要”思想,缺乏大局意识、忧患意识,能力不足、激情不高、落实不力的问题还有待改进。这些问题必须引起高度重视,认真加以解决。

二、2022年主要任务

十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届二次全会对当前和今后一个时期深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作出全面部署,为我们指明了方向。全县各级党组织、纪检监察系统要把学习贯彻中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,特别是习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务,坚决把思想和行动统一到党中央、省委、市委决策部署上来,坚定不移推进全县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。要认真学习习近平总书记重要讲话精神,牢牢把握全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,牢牢把握习近平总书记关于党的自我革命的战略思想,认真学习领会以迎接和开好党的二十大为主线推动全面从严治党乘势而上、再接再厉的重要部署,始终坚定纪检监察工作正确方向。要认真贯彻中央纪委、省纪委、市纪委全会部署要求,坚持对标对表,紧密结合实际,细化深化实化,牢固树立以查办案件贯穿联通“三不”一体推进,大抓基层,管工作就要管队伍、抓工作就要抓队伍的工作理念,积极探索、勇于实践、力争上游,奋力推动全县纪检监察工作高质量发展。要把县委部署安排与纪委监委职责有机结合,把准职责定位、展现担当作为,抓大事、保落实,优环境、促发展,敢担当、扬正气,因时因势、与时俱进推进政治监督具体化常态化,精准治理影响高质量发展的腐败和不正之风,把激励干部增强干事创业精气神贯穿到监督执纪执法全过程,持续营造风清气正政治生态和良好发展环境。

今年将召开党的第二十次全国代表大会和省第十二次党代会,是推动县十五届党代会第一次会议部署安排开局起步之年,做好纪检监察工作意义重大。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记对四川工作、雅安发展、川藏铁路建设重要指示精神,坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届二次全会和县十五届党代会第一次会议部署,牢牢把握县委“1147”和县纪委“13331”的总体工作思路,坚持稳中求进工作总基调,坚持实事求是、守正创新,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,融入新发展格局,推动高质量发展,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,努力取得更多制度性成果和更大治理成效,持续推进纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设,进一步找准找实监督保障执行、促进完善发展的切入点、着力点,为加快建设小县优城提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

(一)坚决拥护“两个确立”,突出政治监督职责,有力保障重大决策部署落地落实

强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强践行“两个维护”的自觉性和坚定性。立足职责定位,全力服务全面从严治党、全力服务改革发展稳定、全力服务党员干部群众,以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果,促进各级党组织在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

实化细化政治监督。聚焦县委建成“五优”小县优城目标,建设成渝地区绿美生活宜居地,坚持规划、建设、管理“三位一体”,促进人口、产业、功能“三个集聚”,推动中心城区、重点乡镇协调发展,优化“一城四区一园”县域发展格局,深入践行“两山”理念,切实担负起“打造县域经济高质量发展先行区”的重要使命,勇当建设小县优城的“护航者”,持续推动绿色转型发展,建立重大项目监督保障制度,严肃查处贯彻落实党中央、省委、市委、县委部署安排做选择、搞变通、打折扣等问题,推动形成紧跟党委步伐、狠抓工作落实、努力干事创业的政治自觉。

持续纯正政治生态。紧盯“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的突出问题,开展庸俗腐朽政治文化专项整治,坚决清除政治上的“两面派”、“两面人”。综合信访举报、日常监督、政治巡察等情况,探索建立可量化评估、直观生动的政治生态评价体系。做实做细党风廉政意见回复关,扎紧选人用人监督“防护网”。

(二)一体推进“三不”,贯通协同深化反腐败斗争

增强“不敢腐”的震慑。突出重点持续加大反腐败力度,深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害,严肃查处腐败案件。巩固提升政法、国企、粮食、教育等系统和领域反腐败成果,持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治,深入开展“纪委书记盯粮库”行动。盯住“五类重点”严肃查处行贿人员,深化运用联合惩戒措施。强化追逃防逃追赃工作。

织牢“不能腐”的笼子。加强问题线索综合分析研判,做实初步了解工作,增强线索处置精准性,提高初核成案率。对以谈话函询方式了结的问题线索适时组织开展“回头看”。健全完善每月动态清理、集中催办督办等机制,推动问题线索限期办结清零。对复杂案件、留置案件实行调查报告、总结报告、剖析报告“一案三报告”制度,及时总结经验,提升案件查办能力。建立案件质量责任体系与评价机制,常态化开展案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况检查,打造“三铁工程”。把深入细致的思想政治工作贯穿审查调查全过程,做实“走读式”谈话和留置情况日报备制度机制,坚决守牢办案安全底线。进一步规范和加强涉案财物管理。完善线索移交、案件管辖、调查措施使用、案件移送等方面的法法衔接机制,凝聚强大工作合力。加强和改进申诉复查工作,切实保障申诉人合法权益。

筑牢“不想腐”的堤坝。深化粮食、基层财务监管以案促改,加强督促指导、监督检查、督办问效。拍摄制作《阳光问政·打破砂锅问到底》系列节目,放大“纪检监督+群众监督+舆论监督”综合监督效应,擦亮“阳光问政”监督名片。深挖典型案例剖析,编写警示教育读本,深化同级同类警示教育,推行案件主办人员到案发单位作剖析报告,适时开展重大违纪违法案件旁听庭审,持续强化警示警醒。从严从实加强年轻干部教育管理监督,引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。实施“廉内助”等家庭助廉活动,传承好家教、培养好家风。在全县深挖廉政基因,开展“廉花飘香·清风飞扬”廉政文化节目下乡活动。进一步用好市级廉洁文化基地胡长保纪念馆,继续在全县开展争创廉洁文化基地活动,启动新一轮廉洁文化基地建设。

(三)坚定不移纠治“四风”树新风,持续涵养新风正气

激浊扬清树正气。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,对公款吃喝、餐饮浪费等老问题露头就打、绝不姑息,对违规收受电子红包、快递礼品等新花样及时发现、坚决查处。大力推进节约型机关建设,严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、以培训为名公款旅游等问题。综合施策推动治理高价彩礼等陈规陋习,促进移风易俗。深化正风肃纪督查,采取“四不两直”、明查暗访、交叉检查、专项督查、调研监督等方式常态开展监督,在持续深入专项整治中完善规章制度、不断加固中央八项规定堤坝。

正风肃纪立新风。坚持“五破五立”【7】,深入推进坚决整治形式主义官僚主义为基层减负、严厉纠治享乐主义奢靡之风为干部塑形、切实转变工作作风优化营商环境为发展聚力“三大行动”,开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,聚焦“作风问效年”要求,坚决纠治作风不实、表率不足、落实不力问题,严肃查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题,以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题,以作风攻坚推动形成积极向上、奋勇争先的良好干事创业氛围。

严管厚爱促担当。严格落实“三个区分开来”【8】要求,精准运用“四种形态”惩治极少数、教育大多数,扎实开展受处分人员回访工作、并将回访教育与干部考察使用相结合,对改正错误和工作表现较好,符合干部提拔任用条件党员,积极向县组织人事部门提出使用建议、让“跌倒”干部重新站起来,严厉查处诬告陷害行为,深化运用容错纠错实施办法、率先解放思想激励担当作为十条措施,让干事创业者放开手脚干,放心大胆闯。

(四)推动监督下沉、监督落地,持续增强群众获得感幸福感安全感

打造高效整治体系。加强对乡村振兴项目建设、资金使用等情况的监督检查,严肃查处乡村振兴中各类违纪违法问题。深入推进村集体“三资”提级监督,开展村级公开专项监督。深化重点行业领域突出问题系统治理,着力开展部门“中梗阻”问题专项整治,持续转变作风优化营商环境。巩固“一卡通”专项治理成效,大力整治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等群众反映强烈的腐败和作风问题,保障党中央惠民利民、安民富民各项政策落地落实。常态化开展疫情防控、森林防灭火、防汛减灾等日常监督,大力推进扫黑除恶斗争“打伞破网”,持续巩固政法队伍教育整顿成果。深入开展“万名群众评作风”活动,开门听民声、一线解民忧、开方纾民怨,以暖民心的务实举措,不断提升群众满意度。

夯实基层治理效能。以贯彻落实《四川省乡镇纪检监察工作规程(试行)》为契机,落实乡镇(街道)纪(工)委人员“两专三兼”,严禁专职干部兼任其他职务,保持基层纪检干部专职专干、动态稳定。采取提级培训、以案代训、流动宣讲、上门送教等方式,加大对基层纪检监察干部的培训培养力度,不断提高履职意愿和能力。探索县纪委监委纪检监察室、派驻机构与乡镇(街道)纪(工)委工作统筹、力量统筹。采取多种方式全面推进“乡案县审”,提升基层案件办理质量。推进乡镇(街道)纪检监察组织规范化建设、谈话室标准化建设,提升基层谈话场所规范管理、安全使用水平。推动村(社区)纪检委员、监察工作信息员规范履职、大胆履职,不断强化基层监督。

(五)聚焦巡察政治定位,充分发挥巡察利剑作用

不断深化政治巡察。聚焦“两个维护”根本任务,在全面总结十四届县委巡察工作基础上,坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,科学制定十五届县委巡察工作规划,以常规巡察为主,针对性地开展专项巡察、延伸巡察和巡察“回头看”,为新一届县委巡察起好步,树立巡察权威。

着力推动提质增效。推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接,与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协作配合,充分发挥巡察制度优势和纽带功能,形成监督合力。

构建整改监督闭环。认真落实加强巡察整改和成果运用的实施意见,压实整改主体责任、监督责任,强化日常监督和专项监督,加强巡察整改机制建设,进一步完善县委县政府联系分管领导督促整改工作机制,做实巡察“后半篇文章”。

(六)深化落实纪检监察体制改革,推动监督体系不断完善

全面深化体制改革。围绕监督检查、审查调查等关键环节,进一步加强县纪委监委对乡镇(街道)纪(工)委、各派驻纪检监察组的领导,制定年度计划,常态化开展“三述”,发挥系统优势、形成上下合力。深化县纪委监委派驻机构改革,巩固拓展县乡纪检监察工作一体化管理片区协作机制,探索推进县管国有企业派驻机构改革,推动发挥职能作用。严格按规定开展县监委向县人大常委会报告专项工作。认真执行监察官法,按照统一部署稳妥有序组织开展监察官等级确定工作。

促进监督贯通融合。督促党组(党委)落实全面从严治党责任制度,坚持县委常委带队检查党风廉政建设责任制落实情况,完善分析通报机制。落实落细加强对“一把手”和领导班子监督“3+N”责任清单,实行纪委书记常态同下一级“一把手”谈心谈话,定期对新提拔县委管理干部进行廉政谈话,综合运用述责述廉、谈话提醒、交换意见、提出建议等方式,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。深化精准问责、规范问责。发挥好片区协同作战、联动监督、联合办案作用,探索完善问题线索双向移交、重要舆情监测联动等机制,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同。强化信访举报分析研判,精准运用检举举报平台,深化重复访、越级访治理,做实实名检举控告办理情况反馈,主动回应反映人关切。

(七)全面强化队伍建设,锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军

锤炼过硬政治素质。深入实施忠诚品质提升行动,切实加强县纪委常委会自身建设,推动党史学习教育常态化长效化,巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果,全面深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,自觉地践行新时代纪检监察机关初心使命。严格落实民主集中制和请示报告制度,既要报告结果,也要报告过程。全面加强机关党的建设,发挥党支部战斗堡垒作用,推动党建与业务“双融合”、相互促进、全面发展。建设模范政治机关,为全县党员干部作表率、树新风,在全市纪检监察系统争一流、创品牌。

锤炼过硬专业能力。深入实施担当能力提升行动,认真学习贯彻执行《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国监察法实施条例》等法律法规,不断提升全县纪检监察系统工作规范化、法治化、正规化水平。持续加大干部培养选拔、轮岗交流、挂职锻炼力度,加强优秀年轻干部和专业化人才储备。分层级分领域深化全员培训,做实以案代训,加强实战实训。在更大范围内整合优质培训资源,充分利用四川省纪检监察干部培训基地,加强对全县纪检监察干部培训。

锤炼过硬工作作风。深入实施干净本色提升行动。支持特约监察员发挥作用,自觉接受最严格的约束和监督。持续压实系统内部“两个责任”,常态化开展警示教育,以严格的监督和约束管住执纪执法权。“零容忍”清除“害群之马”,对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,对不适合在纪检监察机关工作的坚决调整,对执纪违纪、执法违法行为坚决一查到底,对失职失责的严肃问责,用铁的纪律维护好纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。

同志们,纪检监察工作站在新的历史起点,承载着党和人民赋予的重要使命和光荣职责。新时代需要新担当,新征程呼唤新作为。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市纪委监委和县委的坚强领导下,忠诚履职、担当尽责,砥砺奋进、锐意进取,奋力推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为加快建设“五优”小县优城作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

名词解释:

1.三不:即不敢腐、不能腐、不想腐。

2.“4+2+1”重点行业领域突出问题系统治理:即在继续深化医保和发改、住建、卫健、人防“4+1”系统治理工作的基础上,新增人社、经信两个领域,形成“4+2+1”系统治理重点。

3.“12345”巡村工作法:1,即制定一张清单;2,即围绕乡镇行政区划和村级建制调整“两项改革”;3,即了解村(社区)党支部、两委班子、党支部书记三个方面作用发挥情况;4,即从脱贫攻坚与乡村振兴衔接、改善人居环境、完善乡村治理体系、相关部门推进乡村振兴举措落地落实四个方面进行督促;5,即走访贫困户、老党员、党代表和人大代表、上访户、特殊人群五类人群。

4.“1+2+N”监督工作方法:1,即一张工作清单;2,即乡镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组两支队伍;N,即N个工作领域。

5.四种形态:指党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

6.“13331”工作思路:1,即围绕一个高质量发展目标;3,即着力在政治监督上提升“三力”;3,即着力在主责主业上做好“三板”;3,即着力在工作保障上强化“三严”;1,即着力在队伍建设上打造一支过硬铁军。

7.五破五立:即破除不求上进的自满心理,树立勇立潮头的进取精神;破除坐而论道的看客心理,树立踏石留印的实干精神;破除办事拖拉的慵懒心理,树立一次办结的服务精神;破除得过且过的守摊心理,树立勇争一流的创业精神;破除不敢担当的畏难心理,树立勇挑重担的亮剑精神。

8.三个区分开来:即把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯行为区分开来,把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开来,把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。

编辑人员: 李景

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