“小学生春游，回来后都要写作文，今天的出游，我们是带着任务去的，‘春游’回来，大家要带着收获回归岗位，争取新的一年做出新的业绩！”3月15日，在去成都市纪委监委学习考察的路上，雅安市纪委副书记、监委副主任赵明一上车，就不忘给大家交任务。

此次学习考察由赵明带队，市纪委监委相关领导、室部负责人、派驻（出）机构负责人、县（区）纪委监委相关负责人共计48人参加了这次活动，主要任务是学习考察成都市纪委监委加强派驻监督的做法和片区协作机制建立运行的经验。

学习考察的第一站是成都市双流区东升街道和东升街道长兴社区。在这里，学习考察组一行听取了东升街道、长兴社区加强基层党风廉政建设的具体做法，参观了廉政谈话室、纪检监察群众来访接待室等场所，了解基层纪检监察机构设置和纪检监察干部履职情况。

在第二站座谈会上，成都市纪委副书记、监委副主任王昕对我市学习考察组一行的到来表示热烈的欢迎。王昕首先介绍了成都市纪委监委派驻纪检监察机构改革的情况。随后，成都市纪委监委组织部部长杨子弟对派驻机构片区协作机制进行了解读，两位派驻纪检监察组组长从参与者和执行者的角度，对开展片区协作、加强派驻监督的具体做法、感受体会、经验心得进行了详细介绍。

“请问片区协作机制如何启动？”“片区内的交叉检查是怎样开展的？”“派驻纪检机构的日常管理和考核模式能否介绍一下？”“片区协作组的组长由市纪委监委班子成员担任，工作精力上够不够？”……

在交流探讨环节，你问我答，我问你答，双方围绕如何强化派驻监督、建立运行片区协作机制等方面的工作展开了深入细致的交流探讨。成都市纪委监委同行倾囊相授，积极主动将好的做法和经验呈现在座谈会上，供探讨和分享。我市学习考察组的同志求知若渴，抓紧机会，抛出工作中的问题和困惑。整个交流探讨环节，气氛热烈。

赵明表示，此次我们是带着把监督工作做好的迫切心情来的，学习考察时间虽然很短，却大有收获。片区协作机制解决了纪检监察组人手少、力量散、新手多、业务不熟、抹不开面子等问题，有利于整合力量、聚指成拳，充分发挥派驻监督“派”的权威和“驻”的优势。回去后将在工作中充分借鉴成都市纪委监委好的做法，建好雅安的片区协作机制，把工作成效体现出来，促进派驻监督工作实现新突破、取得新成效。